万山乡居于群山之巅,沿山峦设居,地理位置偏远。红米酒 、蜂蜜 、笋干 、番薯粉等是万山 的特色农产品 。万山也曾是红十三军、红军挺进师游击活动浙南 的重要根据地,红色旅游资源丰富。2019年开始 ,万山乡与侨乡进口商品城商会发挥各自优势,在党支部交流 、农产品销售以及人才培育等各方面开展合作,助力革命老区发展、支持农村公益事业建设、促进农民增收。
青田县昌红农业发展有限公司作为万山乡 的强村公司 , 是双方联建的合作重点,每年公司都会通过商品城平台销售蜂蜜 、茶叶等农产品数十万元。“从去年开始,我们 的合作越来越顺畅,一方面 是在人才培育和营销模式 的学习交流上,由企业选派优秀党员、技术能手 、经营骨干来村里开展工作经验交流、传授职业技能知识 ;另一方面是他们拿出真金白银从我们这采购农产品 、捐助困难群体以及支持基础设施建设 ,多角度助力我们的乡村振兴 。”潘先雄说 。
近年来,万山乡以昌红农业发展有限公司为媒介 ,通过与侨乡进口商品城 、广发银行等单位合作 ,盘活村级现有资金 、资产 、资源,推动产业由单打独斗 、各自为战向联动协同、集团作战转变,流转闲置土地1700余亩,建设稻鱼米基地500亩 、覆盆子基地655亩,高标准梯田耕地提升700亩,发展万山红米酒 、蜂蜜 、笋干 、番薯粉等特色产业 。同时,用好“红色万山”品牌 ,做好全乡特色农产品的统一收购 、包装和销售 ,完善农产品展销平台和营销体系,全乡实现农产品销售超300万元。
“我们商会成员每年的年货采购 ,还有送给客户 的年货都会选择万山农产品,绿色纯天然无污染。”侨乡进口商品城商会会长周勇说 。双方合作以来,不仅农产品畅销了 ,这几年随着万山红色旅游 的兴起,优质的进口商品也渐渐“走”进乡村 ,万山乡以进口商品代销 的方式帮助商品城一年销售达20余万元 ,实现了双赢 。
除了在农产品 、进口商品销售上 的互帮互助,双方还发挥村企间组织与人员互融 、资源与优势互补 、利润与效益互惠 的积极作用 ,择优党建工作硬、发展规模大、经济效益好 的企业“一对一”“一对多”结对帮扶村 ,积极构造党建引领 、支部带头 、企业帮扶 、群众参与 的“四种利益联结体”,共建村企利益联结体,进一步将发展成果惠及到千家万户 。截至目前 ,通过合作,万山各村的村集体经济已从每年的5万元增长至50多万元。(通讯员叶春笼 光明日报全媒体见习记者 刘习 记者 陆健)
赋能高质量发展——青岛 :打造“双创”人才摇篮******
12月20日 ,2022青岛国际人才创新创业周(以下简称人才周)暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会(以下简称蓝洽会)拉开帷幕 。
以“聚才聚力、创赢未来”为主题 的“人才周”“蓝洽会” ,聚焦智能家电、海洋装备、智能制造装备 、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链 ,设“招才引智 、创新创业 、平台赋能 、峰会论坛、人才赛事等”六大板块 ,共30余项活动 ,搭建起更高层次对外开放、交流合作 的平台,更好地实现产业链、资金链、人才链 、技术链的“四链”融合发展 。
这是青岛市深入学习贯彻党的二十大精神,深入实施人才强市战略,加强人才国际交流 的创新之举。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说 :“当前,青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台 ,建设上合示范区 、自由贸易试验区等国家战略交叠期,创新搭建‘聚才聚力’综合平台,优化人才发展生态,推行‘一站式、市场化 、无感化 、定制化 、国际化’‘一式四化’人才服务新模式,加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素,以人才引领产业发展 ,为高质量发展注入新动能。”
聚焦产才融合新模式
“在青岛高新区创办公司至今一年多来,我们自主研发的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案。目前 ,已在中东 、东南亚和非洲等市场布局。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说 ,“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面 的扶持。”
“产业集聚人才、人才引领产业” 。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能,助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展 。刘传华介绍,围绕“产业链+人才链”融合发展思路 ,举办“2022国际计算智能论坛” ;发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版,设立“需求榜单”“成果榜单”,解决供给与市场需求不对称难题 ;与武汉大学 、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟 ,搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈”;开展“云聘马拉松”直播带岗活动 ,打造集人才招聘 、政策宣传 、企业展示、城市推介“四位一体”的沉浸式招聘场景,从云端向青年人才发出邀请 。
在青岛,“双创”人才创办 的高新技术企业550余家,有效丰富了青岛 的人才 、技术 、智力要素供给。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术、高端制造、汽车产业 、数字经济等关键领域。
跑出“以赛引才”新赛道
前不久 ,青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更 ,新增前海母基金、深创投、山东财金等股东 。7年前来青岛创业 的冀然博士自豪地说 :“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案 的研发与产业化 ,今年5月总投资约2.5亿元的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基,进入了新发展阶段 ,这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造的多层次‘双创’赛事 。”
“通过以赛引才 、以赛选才 、以赛聚才的形式 ,青岛发挥创新创业大赛杠杆效应,面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’ 。”刘传华表示 ,青岛市为重点项目大赛提供定制服务,首次认定100个市级重点招才引智项目,建立“项目吹哨、专员报道”机制,提供“帮办代办、快办特办”服务 ,已为创建国家高端智能家电制造业创新中心、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项 ,提供重点项目专员帮办代办服务568人次,协同项目招引人才6.6万余人 。
“新锐青岛”系列大赛三年来,有67个“双创”项目已经落户 ,总投资额3.97亿元,遴选出 的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作 ,并投入量化生产。
赋能人才发展全链条
许多人才在办理各种事项时,或多或少遇到因为流程繁琐 、材料复杂等问题影响办事效率 、降低服务好感。
如何破解这些难题 ?刘传华介绍,青岛创新打造网上办事大厅,推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办”。目前 ,61个事项实行“一网通办” ,30个事项实行“移动办” ,今年已服务用人主体近3.1万家、50多万人次。
“为解决人才服务事项窗口太多 、事项分散的问题 ,创新打造了‘人才服务一件事’联办平台,实行‘一口进、一并办 、一网通’,实现减材料47%、减时间80% 。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说 ,为实现与人才 的“双向奔赴”,青岛市深化人才体制机制改革,营造人才安心立业的最优生态 ,编制发布了“一站式”人才服务清单 ,建立“第一响应人”机制 、“一口受理 、并联办理、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制” ,全市“双创”人才服务需求即时受理率、按时办结率均达到100%。(本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉)
(文图:赵筱尘 巫邓炎)